為進一步落實黨管意識形態工作原則，持續加強和改進意識形態工作，7月20日，濱盛集團召開2022年上半年意識形態工作專題會議暨通報會。黨委委員、董事、副總經理、工會主席吳振濤主持會議。

　　會上，黨委委員、副總經理王棟以《牢牢把握意識形態工作領導權》為題講授意識形態專題黨課，并代表集團黨委作了《中共山東濱盛文旅體育產業集團有限公司委員會2022年上半年意識形態工作情況報告》。

　　董事長谷春生對集團上半年意識形態工作給予充分肯定，并對下一步工作提出指導意見。他強調，一要牢固樹立“抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。要把意識形態工作放到發展大勢、工作大局中思考、謀劃、部署和推進。二要推進黨史學習教育常態化長效化，鞏固拓展黨史學習教育成果，要深入學習《習近平談治國理政》第四卷等重點政治理論讀物，堅持讀原著、學原文、悟原理，推動黨的創新理論學習走深走實，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三要始終堅持黨管意識形態原則，以高度的政治責任感、歷史使命感，全面把握新時代意識形態工作新特點、新要求，突出正面引導、強化陣地管控，提升輿情引導處置效率，為集團高質量發展提供強大的思想保障。四要強化底線思維，增強憂患意識，切實履行意識形態“第一責任人”主體責任，切實加強對意識形態工作的領導、教育和管理，全面提升新時代意識形態工作的實效性。五要做細做實二十大宣傳、護航工作。要推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，積極營造迎接、宣傳、貫徹黨的二十大的濃厚氛圍。要從嚴從細從實抓好安全穩定各項工作，統籌疫情防控和安全生產，加強應急處突能力建設，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

　　黨委委員、紀委書記張汝生，黨委委員、副總經理劉科，董事、審計總監胡金釗及集團全體員工參加會議。