堅持正確選人用人導向，激發干部干事創業熱情。8月3日下午，濱盛集團召開黨委理論學習中心組(擴大)會議暨選人用人專題學習研討。會議由集團董事長谷春生主持，集團領導班子成員、審計總監、集團各部室及各權屬公司負責同志參加會議。

　　會議深入學習了習近平總書記關于選人用人的重要論述，集中學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》《選人用人工作規范提升方案》等文件，中心組成員圍繞學習內容深入開展學習研討。

　　谷春生強調，一是強化組織領導，堅持正確的用人導向。集團領導班子成員和組織人事部門要進一步提高政治站位，站在為黨的事業選賢任能的高度，嚴格履行肩負的責任，從嚴把關，把選人用人的正氣樹起來，把好干部用起來，把廣大干部員工干事創業的積極性調動起來，把集團改革發展各項工作不斷推向前進。

　　二是強化組織紀律，嚴格程序標準。要進一步規范選人用人程序，確保選人用人流程科學規范，程序環節“走足走實”，真正把組織需要、德才兼備、群眾公認的干部選出來、用起來，把嚴選人用人程序關、質量關，確保選拔出的干部符合組織標準，符合崗位要求，符合群眾期盼。

　　三是強化集體決策，貫徹落實好民主集中制。要進一步嚴肅黨內政治生活，貫徹落實好民主集中制，健全監督機制，提高選人用人工作公信度，為集團高質量發展營造風清氣正的政治生態和干事創業的環境氛圍。